Scott Walsworth est professeur associé en relations industrielles à l'Edwards School of Business de l'université de Saskatchewan.  Avant de rejoindre l'université en 2007, il a obtenu un doctorat et une maîtrise en relations industrielles à l'université de Toronto et, plus récemment, une maîtrise de droit (LLM) en droit de l'emploi et du travail à la Osgoode Hall Law School de l'Université York. Il est le directeur académique du programme de certificat en relations patronales-syndicales, l'ancien président de l'Association canadienne des relations industrielles (ACRI) et l'actuel directeur de la section de Saskatoon de l'ACRI.  Depuis 2020, Scott travaille en tant qu'arbitre du travail, statuant sur des cas dans les secteurs de la santé, public et privé.  Il est le chercheur principal d'une prestigieuse subvention de recherche standard de trois ans du CRSH. Grâce à ces fonds, il étudie comment, et dans quelles circonstances, les syndicats affectent les décisions de gestion et les résultats des entreprises, tels que l'innovation, les bénéfices et la croissance de l'emploi. Ses travaux sont publiés dans plusieurs revues de premier plan, notamment Industrial Relations (Berkeley), Relations Industrielles/Industrial Relations et International Journal of Human Resource Management. Il donne des cours sur les ressources humaines, les relations industrielles et le droit du travail et de l'emploi. Il apprécie la compagnie de sa charmante femme, de quatre fils énergiques et de deux chats paresseux.