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The 21st Century Cometh: The Toughest Mission is Before Us - Les suites du 21e siècle : le plus difficile est devant nous

The 21st Century Cometh: The Toughest Mission is Before Us - Les suites du 21e siècle : le plus difficile est devant nous

Anthony M. Gould

Volume : 77-1 (2022)

Édifices

Abstract

C’est l'aube d'une nouvelle ère pour Relations industrielles/Industrial Relations. À partir de ce volume 77(1), la revue deviendra désormais disponible exclusivement en ligne. Cette évolution arrive à point - soit après deux années de réalisations et de reconfigurations solides. La prochaine phase de développement portera sur le contenu - sur l'utilisation de l'expertise de nos contributeurs et contributrices pour aborder les problèmes du travail, de l'emploi et de la main-d'oeuvre urgents du XXIe siècle. Les difficultés auxquelles nous sommes confrontés sont pour la plupart des défis mondiaux. Ils sont difficiles - mais notre revue remise à neuf et ses auteurs de classe mondiale sont prêts à relever le défi. Je le répète, c'est désormais le contenu qui compte. Comme il se doit, pour commencer cette nouvelle ère, l'accent sera mis sur les préoccupations universelles urgentes.

Voici le contenu de notre dernière édition.

  1. Chênevert, Fournier, Menvielle, Bruneau, Jutras-Aswad, Bissonnette - Lockdowns and Telework: Psychological and Work-Related Consequences

  2. Pasquier & De Becdelievre - Une tragédie pour le dialogue social? Comment le numérique a perturbé la dimension théâtrale du dialogue social lors du premier confinement lié à la COVID-19

  3. Mitri & Sartor - Change in the Prevalence of Nonstandard Employment During COVID-19

  4. Lachapelle, St-Onge & Arcand - L’importance des schémas mentaux en matière de diversité : étude exploratoire auprès d’employeurs situés en région

  5. King & Lewchuk - Occupation Health and Safety: A Failure to Protect the Right of Workers to Participate in Enforcement

  6. McBride & Adler - Debunking Lien Myths: Empirical Evidence for an Essential Tool in the Fight against Wage Theft

  7. Jafary & Carrière - Les effets des caractéristiques démographiques des arbitres sur les sentences arbitrales dans le secteur universitaire canadien

Malheureusement, je ne peux pas vraiment vous dire "bonne lecture". Le monde contemporain est un endroit déconcertant et inquiétant. Ce que je peux dire, c'est que le contenu de 77(1) est de première qualité et d'avant-garde. Vous serez mis au défi. Vous serez alarmé. Comme toujours, dites-nous ce que vous pensez. Nos lecteurs sont nos partenaires les plus importants. Nous restons, comme nous le devons, à leur écoute.

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