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62 - 2 (printemps 2007)


62 - 2 (printemps 2007)

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Articles

Associations between Work Intensification, Stress and Job Satisfaction: The Case of Nurses in Ontario

Isik U. Zeytinoglu, Margaret Denton, Sharon Davies, Andrea Baumann, Jennifer Blythe et Linda Boos

Determinants of Stress in Medical Practice: Evidence from Ontario Physicians

Michele Campolieti, Douglas Hyatt et Boris Kralj

Étude de l’évolution des déterminants de l’engagement affectif : le rôle de l’habilitation, du plafonnement de carrière et de la justice organisationnelle

Denis Chênevert, Ariane Charest et Gilles Simard

Renewal in Canadian Public Sector Unions: Neoliberalism and Union Praxis

David Camfield

Développement et validation d’un modèle de structuration des valeurs au travail

Thierry Wils, Marian Luncasu et Marie-France Waxin

L’ingérence socialement responsable dans les relations interorganisationnelles

Philippe Pailot

Recensions

Le droit de l’emploi au Québec, 3e édition, par Fernand Morin, Jean-Yves Brière et Dominic Roux

Diane Veilleux

Employment Equity and Affirmative Action: An International Comparison, by Harish C. Jain, Peter J. Sloane and Frank M. Horwitz

Carol Agocs

Moving Up in the New Economy: Career Ladders for U.S. Workers, par Joan Fitzgerald

Catherine Beaudry

Leviathans : Multinational Corporations and the New Global History, sous la direction d’Alfred D. Chandler, Jr. et Bruce Mazlish

Tania Saba

“If the Workers Took a Notion”: The Right to Strike and American Political Development, by Josiah B. Lambert

Étienne Cantin

Vers une transformation des relations industrielles en Amérique du Nord, par Jean-Claude Bernatchez

Renaud Paquet