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La revue Relations industrielles/Industrial Relations (RI/IR) est une publication trimestrielle bilingue du Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada). Publiée depuis 1945, elle est la première revue scientifique de relations industrielles au monde et la seule au Canada.

 
   
 
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Appel à articles

La revue souhaite publier, à l’automne 2017, un numéro spécial sur « Les nouvelles frontières de la relation d’emploi ». Ce numéro est coordonné par les professeurs Yanick Noisseux, Christian Papinot et Guylaine Vallée. Vous devez soumettre votre projet d’article au plus tard le 15 mars 2016. Voir tous les détails.

 
   
 
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Appel à contribution

L'équipe éditoriale de RI/IR est intéressée à recevoir des propositions d'articles sur tous les aspects du travail et de l'emploi. Les articles peuvent être rédigés en français, en anglais ou en espagnol. Les auteurs intéressés doivent soumettre un manuscrit d'environ 7000 à 8000 mots, incluant les notes et les références. Le manuscrit doit être préparé pour l'envoi à l'évaluation anonyme par les pairs et respecter les règles de publication de la revue. Nous encourageons particulièrement les nouveaux diplômés au doctorat à soumettre des articles fondés sur leur thèse de doctorat.

 
 
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Livres reçus pour recensions

RI/IR publie des recensions de livres écrits par des spécialistes traitant de sujets d'actualité dans le domaine des relations industrielles. Ces recensions présentent le point de vue critique d'un expert sur un livre dont le thème est jugé pertinent pour les lecteurs et lectrices. Nous accueillons favorablement toute demande de livres à recenser ainsi que toute collaboration pour recenser les livres reçus. Si vous êtes intéressé à contribuer à la qualité de cette section en agissant à titre de recenseur, nous vous invitons à communiquer avec Yves Hallée, coresponsable des recensions en français, ou Travis Fast, coresponsable des recensions en anglais.

 
 
70 (3) 2015

ÉDITORIAL

Les 70 ans de RI/IR
RI/IR celebrates its 70th year

Par Martine D’Amours

ARTICLES

Advancing Industrial Relations Theory: An Analytical Synthesis of British-American and Pluralist-Radical Ideas
Bruce E. Kaufman and Gregor Gall


Taxonomie des conflits entre le travail et la famille : une analyse multidimensionnelle à l’aide de cartes auto-organisatrices
Thierry Wils et Aziz Rhnima


The Economic Impact of the Great Recession on Aboriginal People Living off Reserve in Canada
Danielle Lamb


Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail français ?
Guillemette de Larquier et Géraldine Rieucau


Adjustments to Minimum Wages in China: Cost-Neutral Offsets
Jing Wang and Morley Gunderson


Les politiques de formation professionnelle dans les services à domicile. Influence de la structure de marché et du dialogue social en France et en Belgique
Étienne Cognard


The Prospects for Greater Enforcement of Teen Employment Laws in Alberta, Canada: “Politically, how do you make it relevant? [...] Kill more young people!“ Bob Barnetson