Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés Ludivine Adla et Virginie Gallego-Roquelaure Équité, diversité et inclusion, Marché du travail
Unraveling the work–life policies puzzle: How the ‘ideal worker’ norm shapes perceptions of policies legitimacy and use Sabrina Tanquerel and Diana Santistevan Équité, diversité et inclusion, Management, Performance et productivité
Parentalité, conciliation emploi-famille et composition genrée de la main-d’oeuvre dans les organisations en temps de pandémie : le cas du Québec Sophie Mathieu, Diane-Gabrielle Tremblay, Covid-19, Équité, diversité et inclusion, Management