Appel à manuscrits en cours

La revue RI/IR vous invite à envoyer vos manuscrits qui pourraient se tailler une place dans le prochain numéro thématique « Quelles sont les répercussions des pénuries et des manques de main-d'oeuvre et de compétences sur les relations industrielles et la gestion des ressources humaines? ». Date limite d'envoi des soumissions : 28 février 2025.

Appel à manuscrits en cours

La revue RI/IR vous invite à envoyer vos manuscrits pouvant figurer dans le prochain numéro thématique « Regards croisés des deux côtés de l’Atlantique sur le management de l’inclusion ». Date limite d’envoi des soumissions : 15 décembre 2024

Covid-19

Covid 19

Le downsizing en temps de COVID-19 : la difficile conciliation entre le social et l’économique. Le cas des survivants d’un établissement hôtelier en Tunisie

Amira Dahmani and Zeineb Gasmi

Covid-19, Éthique, Management, Santé mentale

Le soutien social du manager direct : une solution pour limiter l’épuisement professionnel pendant la crise sanitaire liée à la COVID-19?

Clara Laborie et Emmanuel Abord de Chatillon

Covid-19, Management, Santé mentale

Contrôle et insécurité dans les universités australiennes et canadiennes pendant la pandémie de COVID-19

David Peetz, Sean O’Brady, Johanna Weststar, Amanda Coles, Marian Baird, Rae Cooper, Sara Charlesworth, Amanda Pyman, Susan Ressia, Glenda Strachan, Carolyn Troup

Covid-19, Mondialisation, Politiques publiques, Pratiques syndicales

Parentalité, conciliation emploi-famille et composition genrée de la main-d’oeuvre dans les organisations en temps de pandémie : le cas du Québec

Sophie Mathieu, Diane-Gabrielle Tremblay,

Covid-19, Équité, diversité et inclusion, Management

Appel à manuscrits en cours

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Le volume 79-1 est maintenant en ligne!

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Covid-19

Le downsizing en temps de COVID-19 : la difficile conciliation entre le social et l’économique. Le cas des survivants d’un établissement hôtelier en Tunisie

Le soutien social du manager direct : une solution pour limiter l’épuisement professionnel pendant la crise sanitaire liée à la COVID-19?

Contrôle et insécurité dans les universités australiennes et canadiennes pendant la pandémie de COVID-19

Parentalité, conciliation emploi-famille et composition genrée de la main-d’oeuvre dans les organisations en temps de pandémie : le cas du Québec

Relations Industrielles/Industrial Relations

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