Revue Relations industrielles/Industrial Relations (RIIR)

Présentation vidéo de la revue

Visionnez cette courte capsule vidéo qui présente la revue, ses accomplissements récents ainsi que nos ambitions futures!

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Plus que quelques jours pour soumettre votre manuscrit

La date limite pour soumettre un texte au numéro thématique intitulé "Dynamiques de mobilisation et de syndicalisation des travailleurs de plateforme. Approche comparative transnationale et intersectorielle au sein des activités ayant trait à la mobilité" est le 30 Novembre 2023!

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Un message critique de la part du directeur

RI/IR a été surclassé dans l'un des plus important palmarès d'Europe. Le Pr. Gould, notre directeur, réagit à la nouvelle et son impact sur la revue.

Lettre complète

Management

Management

Examining Talent Management Practices in a Canadian Not-for-Profit Context: A Theory-Driven Template Analysis

Melanie McCaig, Davar Rezania and David Lightheart

Management, Performance et productivité

Hotel Tunisie

Le downsizing en temps de COVID-19 : la difficile conciliation entre le social et l’économique. Le cas des survivants d’un établissement hôtelier en Tunisie

Amira Dahmani and Zeineb Gasmi

Covid-19, Éthique, Management, Santé mentale

Shady quote

Unraveling the work–life policies puzzle: How the ‘ideal worker’ norm shapes perceptions of policies legitimacy and use

Sabrina Tanquerel and Diana Santistevan

Équité, diversité et inclusion, Management, Performance et productivité

Burnout app

Le soutien social du manager direct : une solution pour limiter l’épuisement professionnel pendant la crise sanitaire liée à la COVID-19?

Clara Laborie et Emmanuel Abord de Chatillon

Covid-19, Management, Santé mentale

Parenting

Parentalité, conciliation emploi-famille et composition genrée de la main-d’oeuvre dans les organisations en temps de pandémie : le cas du Québec

Sophie Mathieu, Diane-Gabrielle Tremblay,

Covid-19, Équité, diversité et inclusion, Management