Éclairage par le commun des conditions organisationnelles pour la pérennité des communautés de pratique
Kévin Pastier, Victor Combes, Michel Dalmas et François Silva
Marché du travail
Labour markets
Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés
Ludivine Adla et Virginie Gallego-Roquelaure
Les attentes des cadres du secteur parapublic québécois à l’égard de leur représentation collective
François Bolduc et Jean-Noël Grenier
Flexibilité et transformation des relations d’emploi : une segmentation des pratiques de gestion de la main-d’oeuvre
Aurélie Peyrin, Camille Signoretto et Philippe Mehaut
Des outils numériques au service de… ou contre le travail et la relation d’aide ? L’ambivalence liée à l’introduction d’outils numériques dans l’aide aux personnes âgées
Annie Dussuet, Laura Nirello et Emmanuelle Puissant