• ordinateur sur une table - crédit photo Jakub_Zerdzicki - Unsplash

    Appel à manuscrits en cours

    La revue RI/IR vous invite à envoyer vos manuscrits qui pourraient se tailler une place dans le prochain numéro thématique « Quelles sont les répercussions des pénuries et des manques de main-d'oeuvre et de compétences sur les relations industrielles et la gestion des ressources humaines? ». Date limite d'envoi des soumissions : 28 février 2025.

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    Le volume 79-1 est maintenant en ligne!

    Le dernier numéro (79-1) est maintenant en ligne et disponible en libre accès. Bonne lecture!

  • Éditeurs associés

    Nouveau : Éditeurs associés

    Accueillez nos nouvelles éditrices associées et nos nouveaux éditeurs associés : Professeure Tania Saba, Professeur Ernesto Noronha, Professeure Ann Frost et Professeur Jean-Étienne Joullié! 

  • Campus Hiver

    Présentation vidéo de la revue

    Visionnez cette courte capsule vidéo qui présente la revue, ses accomplissements récents ainsi que nos ambitions futures!

RI/IR au 50e rang des 100 meilleures revues francophones de Google Scholar

RI/IR au 50e rang des 100 meilleures revues francophones de Google Scholar

Relations industrielles/Industrial relations occupe désormais le 50e rang du classement des 100 meilleures revues francophones de Google Scholar! Cette liste, mise à jour en juin 2024 et basée exclusivement sur des mesures obtenues au cours des cinq dernières années, est le système de classement des revues scientifiques le plus fiable et le plus consulté au monde - couvrant tous les domaines et classé par langue. Sur la liste anglophone, aucune revue portant sur les relations de travail n'est parvenue à se hisser dans le top 100 en 2024. La liste des revues de Google scholar a été établie en 2002 et n'y a que récemment inclus RI/IR.

Nous partageons le mérite de cet honneur avec tous ceux et celles qui ont contribué à la réorientation de notre revue au cours des cinq dernières années. Notre revue a désormais un protocole de fonctionnement véritablement international et est parfaitement positionnée pour relever les défis les plus primordiaux du 21e siècle en matière de relations de travail.

Pour consulter la liste des 100 meilleures revues francophones de Google Scholar : https://lnkd.in/gmdQtP3V