La revue RI/IR vous invite à soumettre vos manuscrits qui pourraient se tailler une place dans le prochain numéro thématique « Les restructurations socio-environnementales du travail et de l’emploi : processus, effets et gouvernance ».

« Le présent appel à contributions de la revue Relations Industrielles/Industrial Relations cherche à approfondir la réflexion sur les conséquences de la crise environnementale en s’attardant à l’objet particulier des restructurations socio-environnementales du travail et de l’emploi. Plus particulièrement, cet appel cherche à faire avancer les connaissances théoriques et empiriques sur les conséquences que provoquent la question environnementale pour les acteurs du monde du travail, pour les organisations et pour la régulation de l’emploi. Nous cherchons ainsi à comprendre la manière dont ces restructurations se traduisent dans des processus, des effets et dans la gouvernance du travail et de l’emploi. De manière transversale, cet appel à contributions compte se pencher sur les niveaux, l'étendue et la portée des enjeux sur lesquels la crise climatique se répercute, ainsi que sur les risques multiples qui lui sont inhérents et l’inégale répartition de ceux-ci. Nous invitons aussi toute contribution explorant les conséquences des restructurations socio-environnementales pour les politiques publiques et industrielles ou qui font avancer la réflexion théorique dans le champ des relations industrielles. »

Les éditrices et éditeurs invités qui dirigeront ce numéro thématique sont Mathieu Dupuis (Département des relations industrielles, Université Laval), Julie Hagan (École de relations industrielles, Université de Montréal), Vincent Pasquier (Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal) et Sara Pérez-Lauzon (Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal).

Date limite d’envoi des soumissions : 15 juin 2025
 
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