Fang Lee Cooke, professeure émérite à la Monash Business School de l'Université Monash, en Australie. Ses recherches portent sur la gestion stratégique des ressources humaines (GRH), la gestion des connaissances et l'innovation, l'externalisation, la GRH internationale, la gestion de la diversité et de l'inclusion, les relations de travail, les études sur les migrants, la GRH dans le secteur des soins de santé, la numérisation et ses implications pour l'emploi et la GRH ; le changement climatique, la transition énergétique et l'avenir du travail ; les objectifs de développement durable et le rôle des entreprises multinationales. Mme Cooke a également publié plus de 150 articles de journaux et 70 chapitres de livres.
Les deux plus récentes publications auxquelles la professeure Cooke a participé sont citées plus haut ainsi que ses prix et distinctions. 

Voici deux de ses plus récents articles :

1. Cooke, F.L. & Xu, W. (2023, in press), Extending the research frontiers of employee mental health through contextualisation: China as an example with implications for human resource management research and practice, Personnel Review.
2.  Peng, K. Z., Cooke, F.L. & Wei, X. (2023, in press), Managing minority employees in organizations in Asia Pacific: Towards a more inclusive workplace?, Asia Pacific Journal of Management.