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Gestion de la performance : impact sur la performance organisationnelle de l'intégration de la stratégie et de la cohérence des systèmes de GRH
Jacques Barrette et Rachel Ouellette
Reinstatement in Arbitration: The Grievors' Perspective
Kelley Williams et Daphne Gottlieb Taras
Les formes de représentation collective désirées par les salariés des services privés au Québec
Jean-Guy Bergeron et Stéphane Renaud
A Comparison of Labour Standards in the United States and Canada
Richard N. Block et Karen Roberts
Les clauses dites « orphelins » et la notion de discrimination dans la Charte des droits et libertés de la personne
Michel Coutu
Members and Nonmembers: Determinants of Dues-Paying Membership in a Bargaining Unit
John A. McClendon
Le droit de l'emploi au Québec par Fernand Morin et Jean-Yves Brière
Gilles Trudeau
Social Exclusion: An ILO Perspective edited by Jose B. Figueiredo and Arjan de Haan
Andrew Mitchell
Who's Not Working and Why ? Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market by Frederic L. Pryor and David L. Schaffer
Noah M. Meltz
Les relations du travail au Québec par Michel Leclerc et Michel Quimper
Jean Boivin
Legalizing Gender and Equality: Courts, Markets and Unequal Pay for Women in America by Robert Nelson and William P. Bridges
Paula Knopf
Regulating Workplace Safety: Systems and Sanctions par Neil Cinningham et Richard Johnstone
Michel Pérusse
Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and Practice by Michael I. Harrisson and Arie Shirom
Laurent Bélanger
Gérer par les compétences ou comment réussir autrement ? par Daniel Pemartin
Guy Bellemare
La puissance du stress : une valeur ajoutée par Jean-Pierre Hogue et Pierre Brulé
Alain Larocque
Les acteurs de l'innovation et l'entreprise sous la direction de Caroline Lanciano, Marc Maurice, Jean-Jacques Silvestre et Hiroatsu Nohara
Sid-Ahmed Soussi
