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68 - 3 (Summer 2013)


68 - 3 (Summer 2013)

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Articles

Social Integration and Workplace Industrial Relations: Migrant and Native Employees in German Industry

Werner Schmidt et Andrea Müller

The Relative Role of Safety and Productivity in Canadian Ergonomists’ Professional Practices

Nancy Theberge et W. Patrick Neumann

Le leadership transformationnel comme source d’engagement syndical : le rôle modérateur de la justice

Chloé Fortin-Bergeron, Olivier Doucet et Marc-Antonin Hennebert

Does Industrial Relations Research Support Policy? A Comparative Assessment of Research on Spain

Sylvia Rohlfer

Le retour au travail lors d’un deuil périnatal : des pratiques organisationnelles en porte-à-faux?

Mélanie Gagnon et Catherine Beaudry

Dis-identification in Organizations and Its Role in the Workplace

Kirk Chang, Chien-Chih Kuo, Man Su et Julie Taylor

Des conflits de rôle au stress perçu : les managers ont-ils besoin d’être soutenus?

Sylvie Codo et Richard Soparnot

Book Reviews

Research Handbook on the Future of Work and Employment Relations, edited by Keith Townsend and Adrian Wilkinson

Judy Haiven

Lire Industrial Relations Systems de John T. Dunlop. Les règles au coeur des relations de travail, par Arnaud Mias

Pier-Luc Bilodeau

Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles, sous la direction de Anne-Marie Vonthron, Sabine Pohl et Pascale Desrumaux

Catherine Le Capitaine

A Life in Balance? Reopening the Family-Work Debate, edited by Catherine Krull and Justyna Sempruch

Carolyn Troup

Gouverner les fins de carrière à distance. Outplacement et vieillissement actif en emploi, par Thibauld Moulaert

Mustapha Bettache

Parcours professionnels de femmes immigrées et de filles d’immigrés, par Odile Merkling

Carol-Anne Gauthier

Employee Rights and Employer Wrongs: How to Identify Employee Abuse and How to Stand Up for Yourself, by Suzanne Kleinberg and Michael Kreimeh

Kent Stacey