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60 - 2 (printemps 2005)


60 - 2 (printemps 2005)

Table des matières

Articles

Architecture de ressources humaines : perspectives théoriques et pistes de recherche

Jacques Barrette

The Impact of Macroeconomic Conditions on the Instability and Long-Run Inequality of Workers’ Earnings in Canada

Charles M. Beach, Ross Finnie et David Gray

Union Raiding and Organizing in Ontario

Timothy J. Bartkiw et Felice Martinello

Pratiques en GRH et engagement des employés : le rôle de la justice

Gilles Simard, Olivier Doucet et Sarah Bernard

Publication Bias in Union-Productivity Research?

Hristos Doucouliagos, Patrice Laroche et T.D. Stanley

La théorie de la structuration : une analyse des formes et des dynamiques organisationnelles

Med Kechidi

Managing Employment Change par Huw Beynon, Damian Grimshaw, Jill Rubery et Kevin Ward

Sid Ahmed Soussi

Recensions

Unfair Advantage: Workers’ Freedom of Association in the United States under International Human Rights Standards by Lance Compa

Lawrence S. Root

Psychologie de la formation, jalons et perspectives par Jacques Leplat

Pierre-Sébastien Fournier

The Future of Worker Representation edited by Geraldine Healy, Edmund Heery, Phil Taylor, and William Brown

Miguel Martínez Lucio

From Consent to Coercion: The Assault on Trade Union Freedoms, 3rd edition by Leo Panitch and Donald Swartz

Lance Compa

Les cadres : grandeur et incertitudes par Olivier Cousin

Paul Bouffartigue

Flexible Work Arrangements: Conceptualizations and International Experience edited by Isik Urla Zeytinoglu

Hedva Sarfati

L’économie sociale dans les services à domicile sous la direction de Yves Vaillancourt, François Aubry et Christian Jetté

Jean-Paul Domin

Handbook of Work Stress edited by Julian Barling, E. Kevin Kelloway and Michael R. Frone

Ronald J. Burke

La gestion environnementale et la norme ISO 14 001 par Corinne Gendron

Olivier Boiral