34 - 3 (été 1979)

Table des matières

Articles

Impact du salaire minimum sur le chômage des jeunes et des femmes au Québec

Jean-Michel Cousineau

The Effect of Changes in Minimum Wage Rates on Provincial Unemployment Rates, 1970-77

Dennis R. Maki

Local Union Democracy: In Search of Criteria

John C. Anderson

The Saskatchwan Government’s Internal Arrangements to Accomodate Collective Bargaining

Kurt Wetzel et Daniel G. Gallagher

Un cadre théorique pour l’étude de la relation entre la participation et la motivation au travail

Jean-Louis Bergeron

Employees’ Participation in Management: International Experiences and the Prospects for Canada

Chris A. Jecchinis

Measuring Absenteeism

A. Mikalachki et Jeffrey Gandz

Integrative Versus Distributive Bargaining: Choosing a Problem Resolution Process

Rick Coleman et C. R.P. Fraser

Taille des établissements et taux de rémunération au Québec

G. Marion, R. Lacroix et S. Latraverse

Collective Bargaining Attitudes of Registered Nurses in the United States and Canada: A Wisconsin-Ontario Comparison

Allen Ponak et T. P. Haridas

Characterization of Canadian Strikes: Some Critical Comments

Michael R. Smith

Droit du travail

La solidarité syndicale devant un piquet de grève

Pierre Verge

Recensions

Relations du travail : Nouvelles orientations

Gérard Dion

Industrial Democracy in Western Europe, A North American Perspective, by John Crispo

Alexander J. Matejko

Une analyse des gains au Canada, par Peter Kuch et Walter Haessel

Gérard Marion

Collective Bargaining and Conflict Resolution in Education : The Evolution of Public Policy in Ontario, by Bryan M. Downie

John B. Kervin

The Ontario Labour Court 1943-1944, by John A. Whilles

Don Carter

L’indexation des salaires dans les pays industrialisés à économie de marché

Claude Rondeau

Using the Social Sciences, by Albert Cherns