Les syndicats face aux restructurations instiguées par les dirigeants d’entreprises : processus d’acquisition d’une capacité d’influence
Mactar Camara
Volume : 78-2 (2024)
Résumé
Lors de situations de restructurations d'entreprises, les dirigeants et syndicats se livrent naturellement à des échanges stratégiques. Cet article explore le processus d'acquisition de la capacité d'influence des syndicats, mettant en lumière la construction de leur pouvoir discursif à travers cadres interprétatifs et stratégies de diffusion.
Les données empiriques de cette étude révèlent un alignement stratégique entre les cadres syndicaux et ceux des autres parties prenantes, créant un consensus puissant. Cet alignement, associé à des cadres d'action élaborés, propulse la mobilisation au-delà des actions syndicales traditionnelles, influençant le processus et les résultats du changement.
Ces changements sont variables; l'article démontre comment certains réussissent à mobiliser suffisamment de ressources pour influencer la régulation conjointe du changement, tandis que d'autres échouent. Cette perspective novatrice sur le pouvoir discursif des syndicats révèle comment l'articulation entre modèles informationnels et interprétatifs offre une base théorique et pratique aux acteurs syndicaux pour comprendre les fondements de leur capacité d'influence.
L'article souligne également l'importance de la communication digitale comme levier stratégique crucial. Les nouvelles technologies et plateformes numériques deviennent des outils essentiels pour renforcer l'influence syndicale, offrant des opportunités uniques de diffusion, d'engagement avec les membres et de mobilisation de soutiens externes. La maîtrise de ces outils modernes devient ainsi un aspect vital de la stratégie syndicale dans un paysage en mutation constante. En examinant ces mécanismes essentiels, l'article met en évidence comment les syndicats peuvent tirer parti des nouvelles technologies pour renforcer leur influence.
En somme, cet article souligne l'importance d'une stratégie de communication adaptée aux diverses cibles et aux contextes socio-économiques changeants pour relever les défis auxquels font face les syndicats lors d’une restructuration d’entreprise. Cette étude approfondie dévoile les stratégies que les syndicats peuvent utiliser afin de gagner en influence dans un monde qui évolue constamment.