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L’embauchage d’un salarié lié par une convention collective

Pierre Verge

Résumé

L'embauchage d'un salarié lié par une convention collective peut-il être assorti de conditions particulières, non contenues dans celle-ci ? Dans l'affirmative, dans quelle mesure l'arbitre des griefs peut-il tenir compte d'un telle entente particulière ?