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54 - 3 (été 1999)


54 - 3 (été 1999)

Table des matières

Numéro thématique

Articulation institutionnelle et orientations du système de formation professionnelle au Québec

Jean Charest

La fonction formation et développement de la main-d'oeuvre et l'innovation diffuse : quelques pistes de réflexion et d'action

Réal Jacob

Vers une formation «continue» de la main-d'oeuvre au Québec ?

Colette Bernier

Hors thème

Implications of Small Bargaining Units and Enterprise Unions on Bargaining Disputes: A Look into the Future?

Robert Hebdon, Douglas Hyatt et Maurice Mazerolle

Grievance Resolution: Perceived Goal Interdependence and Interaction Patterns

Dean Tjosvold et Motohiro Morishima

From Job-Based Pay to Skill-Based Pay in Unionized Establishments: A Three-Plant Comparative Analysis

Kenneth Mericle et Dong-One Kim

The Production of Flexible Attitudes in the Canadian Pulp and Paper Industry

Michael R. Smith

Recensions

The Representation Gap: Change and Reform in the British and American Workplace, by Towers, Brian

Michel Brossard

Labour Market Regimes and Patterns of Flexibility: A Sweden-Canada Comparison

Richard Chaykowski

International and Comparative Employment Relations, edited by Bamber, Greg and Russell D. Lansbury

Anthony Giles

Les entreprises et l'emploi : les nouvelles formes de qualification du travail, par Dubé, Annette et Daniel Mercure

Pierre Doray

Challenges for Work and Family in the Twenty-First Century, edited by Vannoy, Dana and Paula J. Dubeck

Sylvie St-Onge et Gilles Guérin

Growth in Disability Benefits: Explanations and Policy Implications, edited by Rupp, Kalman and David C. Stapleton

Silvana Pozzebon

Fonction formation, par Sayer, Jacques

Roch Laflamme

Le guide Québec inc. 1997. Profil des 500 plus grandes entreprises au Québec, par Auclair, Jean, Pierre Auger et Raymond Boisvert

Yves Laberge