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71 - 1 (hiver 2016)


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Articles

Amélioration ou polarisation ? Évolution de la structure et de la qualité des emplois au Québec et au Canada, 1997-2013

Paul-André Lapointe, Catherine Bach

Supply Chain Leverage and Regulating Health and Safety Management in Shipping

David Walters, Philip James, Helen Sampson, Syamantak Bhattacharya, Conghua Xue, Emma Wadsworth

La pratique de la négociation basée sur les intérêts dans les processus de négociation collective : perceptions et appropriations syndicales

Marc-Antonin Hennebert, Marcel Faulkner, Reynald Bourque

Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France

Pierre Garaudel, Rachel Beaujolin, Florent Noël, Géraldine Schmidt

L’interaction entre facteurs organisationnels et locus de contrôle dans la prédiction de l’engagement organisationnel affectif

Xavier Parent-Rocheleau, Gilles Simard, Kathleen Bentein, Michel Tremblay

Varieties of Capitalism: A Critique

Travis William Fast

Culture organisationnelle, condition de l’organisation du travail et épuisement professionnel

Julie Dextras-Gauthier, Alain Marchand

Recensions

Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d’entreprise, Sous la direction de Patrice Jalette et Linda Rouleau

Par François Bolduc

Les agences de travail temporaire : leur rôle et leur fonctionnement comme intermédiaires du marché du travail, Sous la direction de Mircea Vultur et Jean Bernier

Par Marie-Laure Dioh

Prévenir les problèmes de santé mentale au travail : contribution d’une recherche-action en milieu scolaire, Par Marie-France Maranda, Simon Viviers et Jean-Simon Deslauriers

Par Marie-Michelle Gouin

Sports and Labor in the United States, By Michael Schiavone

Braham Dabscheck